2025年9月16日下午，国际学院在图书馆958室召开全体人员工作会议。会议围绕部门发展转型、国际化业务推进、岗位职责细化、人员能力培养及未来目标规划五大核心方向展开。
在会议中，院长陆敏在业务推进层面，明确四大重点：一是保障学生海外发展通道，落实海外研学、留学、就业项目，确保学生成功“走出去”；二是完善外语能力支撑体系，搭建含专项测试类培训的外语培训与考试体系；三是健全国际课程供给，构建覆盖留学生与海外分校的校内国际课程体系；四是深耕中文推广项目，推进相关教材开发与项目申报。同时，对人员能力提升提出具体要求，强调需强化外事专业对接、行政事务处理、基础管理领导三类核心能力，通过实际工作锤炼跨文化沟通、公文写作、多方协调等综合素养。同时，副院长李婵娟指出，新学期要以“业务落地与人才成长并行”为发展框架，高度重视工作统筹与执行效率，确保新学期国际学院各项工作高效有序开展，实现国际化业务与人才建设双向达标。
此次会议既是对前期工作的系统复盘与经验梳理，更是对未来工作的精准谋划与路径校准。下一步，国际学院将以会议精神为行动指南，持续优化工作流程、提升服务质效，切实将会议部署转化为推动部门高质量发展的实际成效。
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